Schlagworte: organisationseinheiten, struktur, hierarchie, berechtigungen, einsatzplanung, geschäftsfälle, reporting, caats
Organisationseinheiten bilden die strukturelle Grundlage Ihrer gesamten CAATS-Instanz.
Hier definieren Sie, wie Ihr Unternehmen organisatorisch aufgebaut ist – z. B.:
Sie beeinflussen direkt:
Änderungen an der Struktur wirken sich systemweit aus.
Sie können:
(z. B. Firma → Länder → Regionen)
Halten Sie die Struktur:
Zu komplexe Hierarchien erschweren:
❓ Was passiert, wenn …? (Organisationseinheiten)
| Situation | Ursache | Maßnahme |
|---|---|---|
| 👁️ Benutzer sieht falsche Daten | Falsche Zuordnung | Rollen & OE prüfen |
| 📊 Bericht liefert falsche Werte | Struktur geändert | Hierarchie prüfen |
| 📅 Einsatz nicht sichtbar | Falsche OE-Zuordnung | Geschäftsfall prüfen |
| 🔄 Workflow greift nicht | OE-Regel nicht erfüllt | Workflow prüfen |
Organisationseinheiten definieren die strukturelle und berechtigungsrelevante Architektur Ihres Systems.
Sie sind ein zentrales Steuerungselement für Planung, Verrechnung und Reporting.