adm:admin:employees
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| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
| - | ====== Mitarbeiter: | + | ====== |
| + | |||
| + | <WRAP lo> | ||
| + | **Schlagworte: | ||
| + | rollen, berechtigungen, | ||
| + | personenverwaltung, | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | <WRAP group> | ||
| + | <WRAP half column> | ||
| + | **👤 Zielgruppe** | ||
| + | Verwaltung · HR · Teamleitungen · Systemadministration | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | <WRAP half column> | ||
| + | **🧩 Modul** | ||
| + | ADM Cockpit – Personenverwaltung | ||
| + | </ | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | ===== 🧭 Überblick ===== | ||
| + | <WRAP info> | ||
| + | Im Bereich **„Mitarbeiter: | ||
| + | die organisatorische oder administrative Aufgaben im System übernehmen. | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | < | ||
| + | Typische Rollen sind Disponent: | ||
| + | Administrator: | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | <WRAP important> | ||
| + | Im Unterschied zu Klient: | ||
| + | werden hier **keine Einsatz- oder Leistungsdaten** geführt. | ||
| + | Der Fokus liegt auf **Organisation, | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | ===== 🗂 Struktur der Mitarbeiter: | ||
| + | |||
| + | ^ Bereich ^ Funktion ^ | ||
| + | | Stammdaten | Persönliche & organisatorische Zuordnung | | ||
| + | | Dokumente | HR- & interne Unterlagen | | ||
| + | | Aktivitäten | Interne Kommunikation & Prozessdokumentation | | ||
| + | | Verknüpfte Personen | Verantwortete Klient: | ||
| + | | Zugang | Benutzerkonto & Rollenverwaltung | | ||
| + | | Chronologie | Änderungs- & Auditprotokoll | | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | ===== 📝 Stammdaten ===== | ||
| + | |||
| + | ^ Enthalten ^ | ||
| + | | Kontaktdaten | | ||
| + | | Team / Region / Abteilung | | ||
| + | | Beschäftigungsstatus | | ||
| + | | Optionale HR-Informationen | | ||
| + | |||
| + | <WRAP tip> | ||
| + | Die Organisationseinheit beeinflusst häufig | ||
| + | die Sichtbarkeit von Vorgängen im System. | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | ===== 📄 Dokumente & Aktivitäten ===== | ||
| + | |||
| + | Dokumente können z. B. enthalten: | ||
| + | |||
| + | * Arbeitsverträge | ||
| + | * Schulungsnachweise | ||
| + | * Interne Formulare | ||
| + | |||
| + | Aktivitäten dokumentieren: | ||
| + | |||
| + | * Besprechungen | ||
| + | * Rückmeldungen | ||
| + | * organisatorische Abläufe | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | ===== 🔐 Zugang & Rollen ===== | ||
| + | |||
| + | Über den Reiter **„Zugang“** werden Benutzerkonto | ||
| + | und Rollenmitgliedschaften gesteuert. | ||
| + | |||
| + | Rollen bestimmen z. B.: | ||
| + | |||
| + | * Dispositionsrechte | ||
| + | * Verwaltungsfunktionen | ||
| + | * Abrechnungszugriff | ||
| + | * Systemadministration | ||
| + | |||
| + | <WRAP warning> | ||
| + | Rollen sollten ausschließlich gemäß | ||
| + | definiertem Berechtigungskonzept vergeben werden. | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | <WRAP center round box 75%> | ||
| + | **❓ Was passiert, wenn …? (Mitarbeiter: | ||
| + | |||
| + | ^ Situation ^ Ursache ^ Maßnahme ^ | ||
| + | | 🔒 Bereich nicht sichtbar | Rolle fehlt | Rollen prüfen | | ||
| + | | 👥 Falsche Daten sichtbar | Falsche Organisationseinheit | Stammdaten prüfen | | ||
| + | | 🔑 Login nicht möglich | Zugang deaktiviert | Zugang prüfen | | ||
| + | | 📄 HR-Dokument fehlt | Nicht im Profil gespeichert | Dokumente prüfen | | ||
| + | | 🔄 Änderung nicht wirksam | Nicht gespeichert | Reiter separat speichern | | ||
| + | </ | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | ===== ✅ Zusammenfassung ===== | ||
| + | |||
| + | Die Mitarbeiter: | ||
| + | Organisation, | ||
| + | |||
| + | Sie bildet die Grundlage für | ||
| + | strukturierte interne Prozesse und | ||
| + | sichere Systemnutzung in CAATS. | ||
adm/admin/employees.1763395784.txt.gz · Zuletzt geändert: von agoldman
